Für uns hat die dauerhafte
Sicherung aller Standorte
und Arbeitsplätze
höchste Priorität.
Wir wollen sie mit präzisen
Investitionen und
Produktinnovationen stärken.

Gerade jetzt können wir unser
politisches Netzwerk weiterhin
einsetzen für dauerhaft
konkurrenzfähige
Energiekosten.
Und gleichzeitig die Nachhaltigkeit
unserer Produktion stärker in den
Fokus nehmen.

Gute Arbeit heißt auch:
Höherer
Gesundheitsschutz
durch kontinuierlich verbesserte
Arbeitsbedingungen.
Auch im Homeoffice.
Und wir wenden uns energisch
gegen einen weiteren
Personalabbau bei hoher
Arbeitsbelastung.

Wir werden uns zudem für die
gezielte Förderung von
Vielfalt am Arbeitsplatz
starkmachen.
Konkrete Programme sollen helfen,
Potenziale besser zu entdecken
und effizienter anzuwenden.

Wir wollen, dass Aurubis rundum
ein attraktiver Top-Arbeitgeber wird.
Das ist im Kampf um die Köpfe ein
gutes Mittel
gegen den Fachkräftemangel.

Dazu gehört auch die
Personalentwicklung: Im ganzen
Konzern wollen wir die
interne
Weiterbildung
mit Chancen zum persönlichen
Durchstarten massiv stärken.